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7月3日，公司召開“揚勞模精神 聚發展合力”公司勞模評選十周年座談會，九位公司勞模、公司有關領導、青年員工代表等30余人齊聚一堂、共話發展。

座談會上，公司勞模的先進事跡被娓娓道來，樸實動人、催人奮進。公司黨委書記、董事長、總經理萬軍同志向奮戰在設計咨詢、工程總承包等業務戰線上的勞模們致以崇高的敬意和衷心的感謝，為勞模頒發勞模評選十周年榮譽證書和感恩卡，并聽取了他們對自身工作的介紹和對公司發展的意見和建議。

勞模們撫今追昔、暢所欲言，回顧了攻堅克難、砥礪奮進的工作經歷，暢談了公司高質量發展的喜人成果，深感使命光榮、責任重大，言語中處處涌動著工作激情和愛崗情懷；聚焦公司發展，他們立足崗位，將繼續為公司深化改革和發展攻堅奉獻力量、擔當作為。

萬董在講話中指出，本次勞模評選十周年座談會意義深遠。一是在公司發展的不同歷史時期，勞模精神始終發揚光大，成為推動企業發展的巨大力量。二是要深刻認識新時代弘揚勞模精神的必要性和重要性。勞模都是從平凡的崗位上成就卓越的典范，他們以一種最令人信服和尊敬的方式取得職業成就，希望勞模珍惜榮譽、繼續前行，面對新形勢、新挑戰，積極做好“傳、幫、帶”，為企業發展提升建言獻策，永葆勞模的時代風采和引領作用。三是延伸拓展勞模的“頭雁作用”。要求全體員工始終傳承勞模精神，高度認同公司核心價值觀，忠誠于公司、團隊、同事，秉承中化集團“科學至上 ”的宗旨，貫徹落實公司“超前、效率、創新”的發展理念，初心厚植學習沃土。四是要切實加強對勞模的關心關懷，進一步優化孕育勞模精神的沃土，高度重視先進典型的選樹工作，切實加大勞模的內外宣傳力度，深化宣傳內涵，不斷完善勞模培育的薪酬福利和激勵機制，做到政治上關愛、工作上支持、生活上關心、待遇上落實。

 “高山仰止，景行行止”。本次勞模座談會在輕松活躍的發言和交流中落下帷幕。

圖中九位公司勞模從左至右：周宏、王啟平、華雷、包曉躍、孔敏、趙志明、魯燕萍、姜波、王春曉。